3月31日下午,党委副书记、校长袁希平到管理学院调研时要求,要通过加强师资队伍建设、加强教学及专业建设、做好招生就业工作等,全力推进管理学院建设发展。
党委委员、副校长杜一民及学校相关职能部门参加调研。管理学院领导班子成员、学科相关人员参加座谈会。
在听取管理学院整体工作情况和新兴专业建设情况汇报后,袁希平指出,管理学院作为学校总部成立的第一个二级学院,取得的成绩有目共睹,值得肯定。对发展过程中存在的困难和问题,不能有畏难情绪,要坚定信心,勇于担当,抓铁有痕、踏石留印,把工作抓实抓好,一个一个攻克难题、一个一个解决问题。
袁希平强调,学院在今后的工作中,一是强化师资队伍建设,既要充分用好银龄教师队伍,做好传帮带工作;又要加强人才引进和校企合作,做好双师型教师和青年教师的培养工作;还要以绩效改革为杠杆激励教职工努力奋斗,通过出台科学合理的绩效分配制度,营造既讲奉献、又体现多劳多得的良好氛围。同时,学院对青年教师的培养要注重人文关怀,留给青年教师充足的发展时间,帮助青年教师解决职称评聘等问题,打造团结、和谐的教师团队。二是加强教学及专业建设。坚持培养应用技术型人才的目标和定位,探索职业课程的分类培养模式,紧紧抓住云南自贸区建设的契机,将管理学院跨境电子商务、会计学、财务管理等新专业做出特色、做出亮点。三是做好招生就业工作。学校办学规模不断扩大,必须要增强抓好招生就业工作的紧迫感和责任感,建章立制,完善措施,保证质量。四是学校各相关部门要全力做好保障工作。要按照省委“作风革命、效能革命”的要求,机关各部门要大力推行一线工作法,深入基层听实话、摸实情,掌握第一手情况,了解学院需求,全力做好学院建设发展的保障工作。
会上,参加调研的各部门负责人针对管理学院建设发展中存在的困难和问题进行了深入探讨,大家表示,将做好保障工作,全力支持管理学院建设发展。