针对“不忘初心、牢记使命”主题教育活动调研工作中提出的意见和反映出的问题,为更好地发挥挂职干部人才作用,加强工作经验交流,听取和采纳挂职干部人才对挂职工作及学校各项工作的意见建议,促进高校对口帮扶工作实现“输血式”变为“造血式”,我校于10月22日下午召开总部挂职干部人才交流座谈会。受党委副书记、校长袁希平委托,我校党委委员、副校长杨丽宏主持召开会议,在总部的挂职干部人才、科研与产教融合工作部相关人员参加了会议。
会上,杨丽宏首先代表学校对我校所有挂职干部人才长期以来的工作和付出致以衷心的感谢;随后,她针对学校当前发展中存在的问题、挂职干部人才在滇西大工作中存在的困难、挂职干部人才在派出高校与滇西大之间的工作转换机制及工作衔接等方面,向与会挂职干部人才征求意见和建议。
挂职干部人才相继发言。他们在学生培养及管理方法改革、人才引进、师资队伍能力提升、挂职干部人才工作方式等方面分享了派出高校的较好经验和做法,并对滇西大如何培养青年教师和提高教学质量和管理水平提出了宝贵的意见和建议。他们表示,滇西大作为处在发展期的年轻的高校,虽然面临很多困难和问题,但所取得的成绩已经非常不容易。年轻教职工们干劲十足,潜力无限,他们愿意作为青年教师的引路人,发挥好“传帮带”作用,尽己所能为学校发展作出贡献。
杨丽宏做总结发言。她对挂职干部人才为学校建设所提出的真知灼见表示感谢,并对挂职干部人才提出的一些问题作出回应。她表示,学校在下一步的工作中将认真研究挂职干部人才提出的意见建议,深挖问题根源,围绕学校工作中心立行立改,抓好整改落实。同时,要求相关部门继续服务好挂职干部人才,充分发挥挂职干部人才专长,加强日常沟通交流及宣传工作,不断完善挂职干部工作机制,为挂职干部营造良好的工作环境,使其发挥好积极主动性。最后,她希望挂职干部人才能够迎难而上,把滇西大作为自己一份责任田,在有限的时间里发挥好“传帮带”作用,与滇西大一起为滇西扶脱贫攻坚做出更大的贡献。